Vision dirigeants

Vision dirigeants

Vision dirigeants

Piloter la croissance et la complexité avec clarté et sérénité

Piloter la croissance et la complexité avec clarté et sérénité

Piloter la croissance et la complexité avec clarté et sérénité

Diriger dans le secteur de la santé exige aujourd’hui plus qu’une expertise : cela demande un leadership aligné, lucide et humain, capable de décider vite, d’embarquer les équipes et de maintenir le cap malgré l’incertitude.


Impact Dirigeants accompagne les chefs d’entreprise, CEO et fondateurs du secteur santé à gagner en vision, en impact stratégique et en équilibre intérieur, pour transformer durablement leurs organisations.

Diriger dans le secteur de la santé exige aujourd’hui plus qu’une expertise : cela demande un leadership aligné, lucide et humain, capable de décider vite, d’embarquer les équipes et de maintenir le cap malgré l’incertitude.


Impact Dirigeants accompagne les chefs d’entreprise, CEO et fondateurs du secteur santé à gagner en vision, en impact stratégique et en équilibre intérieur, pour transformer durablement leurs organisations.

Diriger dans le secteur de la santé exige aujourd’hui plus qu’une expertise : cela demande un leadership aligné, lucide et humain, capable de décider vite, d’embarquer les équipes et de maintenir le cap malgré l’incertitude.


Impact Dirigeants accompagne les chefs d’entreprise, CEO et fondateurs du secteur santé à gagner en vision, en impact stratégique et en équilibre intérieur, pour transformer durablement leurs organisations.

Pour qui?

Pour qui?

Vous dirigez une organisation où les décisions sont complexes, les enjeux humains sensibles et les responsabilités élevées.


Vous avancez souvent dans l’incertitude, avec la nécessité de garder clairvoyance et stabilité pour piloter votre entreprise avec impact.

Vous sentez qu’un accompagnement structuré et exigeant pourrait vous apporter du recul, renforcer votre leadership et sécuriser vos choix stratégiques.

Ce programme est conçu pour vous si :

Vous souhaitez développer un leadership fédérateur, capable d’aligner et mobiliser vos équipes autour d’une vision claire et partagée

Vous voulez conduire le changement sans épuiser vos équipes, sans tensions inutiles et avec une communication plus fluide

Vous sentez qu’un nouveau palier de posture est nécessaire pour passer d’un fonctionnement opérationnel à un leadership plus stratégique, serein et visionnaire

Vos enjeux actuels

Vos enjeux actuels

Diriger dans la santé, c’est décider dans l’incertitude, fédérer dans la complexité et maintenir la performance dans un environnement sous tension.

Votre posture, vos choix et votre capacité à créer de la cohérence deviennent déterminants pour l’avenir de votre organisation.

Piloter la croissance sans fragiliser vos équipes, ni créer de surcharge ou de rupture organisationnelle.

Maintenir la motivation et l’engagement dans un contexte humain, réglementaire et opérationnel exigeant.

Prévenir les tensions avant qu’elles ne deviennent des conflits, des crises sociales ou une perte de sens au sein des équipes.

Garder une vision stratégique claire, même quand l’urgence opérationnelle prend le dessus.

Ces défis ne sont pas des fatalités.

Avec un cadre adapté, ils deviennent au contraire des leviers de clarté, d’engagement et de stabilité durable pour votre organisation.

Ces défis ne sont pas des fatalités.

Avec un cadre adapté, ils deviennent au contraire des leviers de clarté, d’engagement et de stabilité durable pour votre organisation.

Voici ce que nos clients disent de nous

Voici ce que nos clients disent de nous

Réservez votre entretien

ROI x7

en moyenne

ROI x7

en moyenne

ROI x7

en moyenne

+30%

de hausse de performance managériale

+30%

de hausse de performance managériale

+30%

de hausse de performance managériale

-30%

de turn over

-30%

de turn over

-30%

de turn over

Source : ICF, OPIIEC/ CNDC

Source : ICF, OPIIEC/ CNDC

Ce que contient le programme

Ce que contient le programme

Vision Dirigeant n’est pas un simple coaching : c’est un accompagnement stratégique de transformation du leadership, conçu pour renforcer la puissance de décision, la clarté mentale et la stabilité de pilotage.

Vision Dirigeant n’est pas un simple coaching : c’est un accompagnement stratégique de transformation du leadership, conçu pour renforcer la puissance de décision, la clarté mentale et la stabilité de pilotage.

En 6 mois, vous :

En 6 mois, vous :

Repositionnez votre posture de dirigeant pour décider avec impact, lucidité et sérénité

Clarifiez vos priorités et alignez votre stratégie, votre vision et vos équipes

Développez une intelligence relationnelle qui inspire, mobilise et régule les tensions sans épuisement

Installez un mode de leadership structurant, lisible et inspirant pour tout votre environnement

Coaching individuel
Un espace confidentiel pour analyser, décider et progresser rapidement. (10 séances d'1H en visio 1:1)

Formation e-learning / Manager la motivation de mes collaborateurs·trices à l’aide des drivers

Formation e-learning / Manager la motivation de mes collaborateurs·trices à l’aide des drivers

Passer de la complexité à la clarté, du doute à la stabilité, de la réaction à l’influence

Bénéficier d’un espace protégé pour analyser, explorer et décider avec recul

Travailler sur des situations réelles, avec un focus systématique sur résultats et mise en action

Tests psychométriques (MBTI, DISC, Intelligence émotionnelle) Comprendre votre fonctionnement pour renforcer votre leadership

Formation e-learning / Manager la motivation de mes collaborateurs·trices à l’aide des drivers

Formation e-learning / Manager la motivation de mes collaborateurs·trices à l’aide des drivers

Identifier vos modes de fonctionnement pour piloter avec plus de finesse et de justesse

Comprendre vos réflexes relationnels et leur impact sur votre organisation

Ancrer votre leadership inspirant sur une meilleure connaissance de vous-même

Un accès pendant 12mois à une formation e-learning :
Conduire le changement et adapter l’organisation

Formation e-learning / Manager la motivation de mes collaborateurs·trices à l’aide des drivers

Formation e-learning / Manager la motivation de mes collaborateurs·trices à l’aide des drivers

Un parcours structuré pour apprendre les bases pour piloter les transformations de votre entreprise avec méthode, stabilité et vision. Un contenu pensé pour renforcer votre capacité à agir avec discernement, alignement humain et efficacité stratégique.

Les Bénéfices

Pour le dirigeant

Une vision clarifiée, libérée du bruit opérationnel

Amélioration des prises de décisions stratégiques, plus claire et plus rapide

Une influence naturelle sur vos équipes et partenaires

Une sérénité retrouvée dans la gestion de croissance

Meilleur gestion du stress et meilleur gestion émotionnelle

Pour le dirigeant

Une vision clarifiée, libérée du bruit opérationnel

Amélioration des prises de décisions stratégiques, plus claire et plus rapide

Une influence naturelle sur vos équipes et partenaires

Une sérénité retrouvée dans la gestion de croissance

Meilleur gestion du stress et meilleur gestion émotionnelle

Pour l'entreprise

Pour l'entreprise

Des équipes plus stables, autonomes et engagées, capables de tenir le cap

Un climat social apaisé, propice à la performance durable

Une cohérence stratégique renforcée, entre vision, culture, pratiques et exécution

Parce qu’un dirigeant lucide, aligné et bien accompagné ne subit plus son entreprise il lui donne un cap, une cohérence et une dynamique de croissance

Tarif sur demande

Tarif sur demande

Diagnostic stratégique offert : 45 minutes pour faire le point sur vos enjeux de leadership, vos leviers de performance et la pertinence du programme pour votre situation.

Réservez un entretien

Réservez un entretien

Réservez un entretien

FAQs

Découvrez les réponses aux questions les plus courantes sur l’accompagnement.

Découvrez les réponses aux questions les plus courantes sur l’accompagnement.
Découvrez les réponses aux questions les plus courantes sur l’accompagnement.

Qu’est-ce que l’accompagnement Vision Dirigeants ?

Qu’est-ce que l’accompagnement Vision Dirigeants ?

Qu’est-ce que l’accompagnement Vision Dirigeants ?

Comment se déroulent les séances de coaching individuel ?

Comment se déroulent les séances de coaching individuel ?

Comment se déroulent les séances de coaching individuel ?

Que comprennent les tests psychologiques (MBTI, DISC, intelligence émotionnelle) ?

Que comprennent les tests psychologiques (MBTI, DISC, intelligence émotionnelle) ?

Que comprennent les tests psychologiques (MBTI, DISC, intelligence émotionnelle) ?

Comment fonctionne la formation e-learning incluse ?

Comment fonctionne la formation e-learning incluse ?

Comment fonctionne la formation e-learning incluse ?

Quel est le niveau d’engagement attendu ?

Quel est le niveau d’engagement attendu ?

Quel est le niveau d’engagement attendu ?

L’accompagnement est-il finançable ?

L’accompagnement est-il finançable ?

L’accompagnement est-il finançable ?

Le premier entretien est-il gratuit ?

Le premier entretien est-il gratuit ?

Le premier entretien est-il gratuit ?

Prenez rendez-vous pour découvrir comment renforcer votre leadership

Prenez rendez-vous pour découvrir comment renforcer votre leadership

Prenez rendez-vous pour découvrir comment renforcer votre leadership

Rejoignez une nouvelle manière de diriger : plus lucide, plus humaine et plus stratégique. Lors de cet entretien, nous faisons le point sur vos enjeux de dirigeant et identifions vos leviers de performance.

Rejoignez une nouvelle manière de diriger : plus lucide, plus humaine et plus stratégique. Lors de cet entretien, nous faisons le point sur vos enjeux de dirigeant et identifions vos leviers de performance.

Rejoignez une nouvelle manière de diriger : plus lucide, plus humaine et plus stratégique. Lors de cet entretien, nous faisons le point sur vos enjeux de dirigeant et identifions vos leviers de performance.

Réserver un entretien