Conjuguer performance et humanité au cœur du leadership santé

Conjuguer performance et humanité au cœur du leadership santé

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Nous aidons les leaders du secteur santé à

créer des environnements où l’humain, l’innovation et la performance avancent ensemble

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Un accompagnement alliant performance, sens et humanité

Un accompagnement alliant performance, sens et humanité

Diriger ou manager dans le secteur de la santé exige un équilibre subtil entre piloter des équipes, garantir la qualité des soins et répondre aux enjeux organisationnels tout en préservant les dynamiques humaines.

Vision & Impact accompagne les leaders à clarifier leurs priorités, apaiser les tensions, renforcer la cohésion et incarner un leadership aligné, inspirant et durable.

Diriger ou manager dans le secteur de la santé exige un équilibre subtil entre piloter des équipes, garantir la qualité des soins et répondre aux enjeux organisationnels tout en préservant les dynamiques humaines.

Vision & Impact accompagne les leaders à clarifier leurs priorités, apaiser les tensions, renforcer la cohésion et incarner un leadership aligné, inspirant et durable.

Notre approche repose sur 3 piliers

Notre approche repose sur 3 piliers

Performances

La performance durable naît de la clarté, de la confiance et de l’engagement.


Nous accompagnons les dirigeants pour construire des organisations plus efficaces, plus fluides et capables d’atteindre leurs objectifs, même dans des contextes complexes.

Performances

La performance durable naît de la clarté, de la confiance et de l’engagement.


Nous accompagnons les dirigeants pour construire des organisations plus efficaces, plus fluides et capables d’atteindre leurs objectifs, même dans des contextes complexes.

Sens

Redonner du sens, c’est offrir un cap clair dans un environnement souvent sous tension.


Nous aidons les leaders à reconnecter les équipes à leur mission profonde afin que chaque action retrouve sa valeur, son utilité et son impact.

Sens

Redonner du sens, c’est offrir un cap clair dans un environnement souvent sous tension.


Nous aidons les leaders à reconnecter les équipes à leur mission profonde afin que chaque action retrouve sa valeur, son utilité et son impact.

Relations humaines

Dans le secteur de la santé, la qualité des relations humaines est le moteur de tout progrès.


Nous aidons les leaders à créer des environnements où l’écoute, la communication et la reconnaissance renforcent la cohésion et l’implication des équipes.

Relations humaines

Dans le secteur de la santé, la qualité des relations humaines est le moteur de tout progrès.


Nous aidons les leaders à créer des environnements où l’écoute, la communication et la reconnaissance renforcent la cohésion et l’implication des équipes.

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Qui suis-je?

Bastien Sainsard, fondateur de vision & Impact et coach professionnel certifié RNCP6 spécialisé dans le secteur de la santé. J'aide les dirigeants et managers de la santé à transformer leur défis en véritable levier de performance et d'engagement.


Mon parcours d’infirmier à l’investissement dans une start-up santé m’a appris que dans un secteur sous tension, les leaders ont besoin d’un accompagnement stratégique, humain et solide pour tenir, décider et inspirer.


Avec Vision & Impact, j’accompagne celles et ceux qui souhaitent prendre une longueur d’avance, clarifier leurs priorités, renforcer leur leadership et transformer durablement leur organisation.

Bastien Sainsard, fondateur de vision & Impact et coach professionnel certifié RNCP6 spécialisé dans le secteur de la santé. J'aide les dirigeants et managers de la santé à transformer leur défis en véritable levier de performance et d'engagement.


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Voici ce que nos clients disent de nous

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Un processus simple, clair et éprouvé

Une méthodologie structurée pour garantir un accompagnement sérieux, transparent et efficace

1

Entretien Préalable

45 min

Un premier échange pour faire connaissance, comprendre votre situation et vérifier que l’accompagnement correspond à vos besoins. Si votre entreprise finance le coaching, un entretien tripartite est organisé afin d’aligner les attentes de chacun.

1

2

Contrat

Le contrat est finalisé après l’entretien préalable. Nous définissons ensemble les objectifs du coaching, les modalités de suivi et les critères de réussite pour avancer dans un cadre clair et partagé.

1

3

Coaching-E-Learning-Tests psychométriques

1 an

Une fois le contrat signé, vous accédez à un e-learning et aux tests psychométriquesdisponible 24/7 pendant un an. Le coaching suit quatre étapes : clarifier votre objectif, explorer votre contexte, passer à l’action et consolider les résultats. Un bilan final est réalisé en fin d’accompagnement.

1

Entretien Préalable

45 min

Un premier échange pour faire connaissance, comprendre votre situation et vérifier que l’accompagnement correspond à vos besoins. Si votre entreprise finance le coaching, un entretien tripartite est organisé afin d’aligner les attentes de chacun.

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Contrat

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Coaching-E-Learning-Tests psychométriques

1 an

Une fois le contrat signé, vous accédez à un e-learning et aux tests psychométriquesdisponible 24/7 pendant un an. Le coaching suit quatre étapes : clarifier votre objectif, explorer votre contexte, passer à l’action et consolider les résultats. Un bilan final est réalisé en fin d’accompagnement.

Impact Manager

Programme 3 mois : Managers & Cadres de santé

Un accompagnement opérationnel pour gagner en posture, apaiser la dynamique d’équipe et piloter votre service avec confiance et stabilité.

Impact Manager

Programme 3 mois : Managers & Cadres de santé

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Vision Dirigeants

Programme 6 mois : Dirigeants & Comités de direction

Un accompagnement stratégique pour clarifier votre vision, renforcer votre puissance de décision et conduire la croissance avec sérénité.

Vision Dirigeants

Programme 6 mois : Dirigeants & Comités de direction

Un accompagnement stratégique pour clarifier votre vision, renforcer votre puissance de décision et conduire la croissance avec sérénité.

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Un accompagnement stratégique pour clarifier votre vision, renforcer votre puissance de décision et conduire la croissance avec sérénité.

Offre partenariat

Impact manager

Un dispositif annuel sur mesure pour professionnaliser durablement le management dans votre établissement. Vision&Impact accompagne vos managers à renforcer leur posture, fluidifier la coopération et installer un leadership humain.

Offre partenariat

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Une approche humaine, structurée
et orientée résultats

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et orientée résultats

Mon accompagnement repose sur trois engagements :

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Une écoute profonde et une présence authentique
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Une écoute profonde et une présence authentique
Un cadre clair, sécurisant et professionnel
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Une progression concrète, observable et durable
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Conjuguer performances et relations humaines

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Rejoignez une nouvelle vision du leadership en santé : plus humaine, plus efficace et plus durable. Contactez Vision & Impact et faisons évoluer votre manière de diriger.

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